政务公开
党建办公室工作岗位职责
2017-07-27:11:07:50

1、负责党的基层组织建设。组织指导基层党组织开展“三会一课”、组团式联系服务群众、在职党员发挥作用、新形势下的居民自治工作、党务公开工作、党员电化教育等工作;组织指导基层党组织做好换届选举工作,按照管理权限对人选进行考察;定期开展居民区党组织党建工作责任制检查;对基层党组织建设的有效方法与工作经验进行总结、推广、提炼与宣传。  
    2、负责居民区党(总)支部书记和党务工作者的培养、教育、考核和管理工作。  
    3、负责社区党员的教育、发展管理和服务工作。制订并落实发展党员工作计划;组织开展困难党员和老党员走访慰问活动。  
    4、负责社区内党代表、政协委员的联络服务工作。沟通社情民意,协助提案督办、组织委员参加“两代表一委员”工作、协助政协全会会务工作。  
    5、负责“两新”组织党组织建设。推进和扩大“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖;对“两新”组织的党员进行教育、管理、监督和服务;指导和服务基层“两新”组织党组织;加强“两新”组织党务工作者队伍建设;做好“两新”组织的发展党员工作;团结、凝聚“两新”组织的业主和经营者,发现、培养和推荐“两新”组织中的各类优秀人才。  
    6、负责推进区域化大党建工作。整合社区内的组织资源、设施资源和各类社会资源,为各类驻区单位、“两新”组织服务,以共同目标、共同需求、共同利益为前提,形成资源共享机制。  
    7、负责离退休干部服务工作,管理、服务社区老干部。开展老干部的学习教育工作,完善老干部保障机制,引导老干部为社区建设服务;组织并指导关心下一代工作委员会开展工作。  
    8、负责社区统战工作。组织统战人士开展各类活动,发挥统战对象作用;建立健全社区统战工作网络,了解掌握社区统战信息,做好各界人士的维权、联谊及帮困工作。  
    9、负责本街道机关、事业单位人员的干部人事管理工作。做好录用、培训、选拔任用、考核、交流、工资福利等工作,做好人事档案管理、人事信息维护及各类人事报表统计上报工作。做好下属事业单位规范管理工作。  
    10、负责街道人力资源的统一归口管理工作。会同街道相关科室做好本街道社工和基层队伍的招录、培训、管理、考核工作。