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虹梅街道党工委中心组理论学习制度
2015-08-06:04:08:54

 

为加强虹梅社区党工委中心组成员的理论学习,提高中心组理论学习在武装头脑、指导实践、推动工作上的实效性,根据《徐汇区处级单位党委(组)中心组理论学习制度》(徐委宣[2010]4号)文精神,规范社区党工委的学习程序,确保学习质量,制定虹梅社区党工委中心组学习制度如下:
1、集中学习制度。
中心组每年集中学习不少于24次,每月不少于2次,原则上每两周安排集中学习1次,全年集体学习研讨时间不少于12天,其中专题理论学习不少于6天,中心组学法全年不少于4次。中心组集中学习要提前通知,明确学习专题和思考讨论题,并指定重点发言人作好准备。为中心组成员统一配发学习簿,记录参加中心组集中学习的内容。要制作集中学习考勤表,中心组成员参加学习前要签名,如缺席要注明原因。
党工委中心组联组学习每年不少于3次,在第二、三、四季度开展,确定联组学习的内容和方式,牵头单位做好学习情况报送工作。
2、个人自学制度。中心组成员要在年初制订个人自学计划,确定学习内容(阅读书目及其他形式学习的内容)。要大力提倡利用业余时间进行自学(通过阅读相关书籍、报刊,收听收看广播电视、在线教育和浏览网络等途径学习法律、历史、经济、文学等知识),中心组成员每天自学时间原则上不少于1小时。主要领导要对本级中心组成员自学情况进行经常性督促检查,并运用学习园地和OA系统等形式开展自学体会交流,形成良好的学习氛围。
  3、辅导报告制度。每年安排2—3场理论学习辅导和形势任务教育。中心组成员要深入基层、深入群众,结合本部门、本单位实际,宣讲党的路线、方针、政策和重要会议精神,各中心组成员每年至少要到基层或联系点宣讲1次;要结合学习型社区、学习型单位建设,举办各类知识讲座,开阔干部群众视野,提高整体素质。
4、课题调研制度。中心组理论学习要与调查研究、破解难题相结合。领导干部每年调研时间不少于60天。中心组成员要结合本地区本单位实际以及工作分工,提出调研课题,并牵头组成调研组开展调查研究,有条件的单位还可邀请有关专家和咨询机构参与课题的调研。中心组成员每年要主笔完成1-2篇课题调研报告或理论学习文章。
5、成果交流制度。每季度举行一次中心组联组交流讨论。中心组要定期召开学习成果交流会,交流学习体会和调研成果。鼓励在中央、市级理论学习刊物上发表理论学习论文或调研报告。
6、学习考评制度。考评内容包括学习出勤率、理论学习成果、实践成果、廉政、信息、档案等情况。出勤率的主要依据为集中学习考勤表、中心组学习记录、中心组成员集中学习笔记等;理论学习成果主要为中心组及其成员署名撰写的理论学习论文、调研报告等;实践成果主要指中心组及其成员提出的书面建议经领导班子审议通过,形成决策并实施的情况;廉政情况指中心组开展党风廉政主题教育情况。

7、学习档案制度。建立中心组学习和中心组成员学习档案。中心组学习档案的内容包括:年度中心组理论学习计划、季度中心组理论学习情况报表、集中学习考勤表、学习信息、中心组理论学习文章、中心组课题调研报告、年度中心组理论学习总结、年度中心组理论学习自评表等。中心组成员学习档案的内容包括:年度个人自学计划、理论学习文章、课题调研报告、年终述学述廉报告等。